Essa dinâmica é ótima para grupos novos, como uma forma de quebra-gelo e de fazer as pessoas conhecerem umas as outras de uma forma divertida. É o velho jogo duas verdades e uma mentira, que ganhou um nome mais jovem: 2 fatos e 1 fake.
Materiais: papel e caneta
Competências e habilidades trabalhadas: Empatia e comunicação
Procedimento: Distribua papel e caneta para toda a equipe e peça para que eles escrevam duas verdades sobre sua vida e uma mentira. Dê a eles algum tempo para que possam pensar em boas frases. Se preparar antes de contar a toda a equipe, é importante para que a mentiras sejam ditas de forma mais crível.
Depois que todos escreverem, é o momento de pedir a cada um que conte as suas frases, e a cada pessoa, a equipe como um todo deve tentar identificar qual frase é verdade e qual é mentira.
Algumas dicas que você pode passar aos participantes: Quanto mais incríveis as verdades e mais críveis as mentiras, melhor. Algumas sugestões para pensar são: uma viagem incrível que a pessoa fez, algum famoso que ela conheceu, algum esporte radical que pratica, momentos especiais que viveu, fobias e habilidades também são ótimas opções de informação.
Um dica para quem aplica essa dinâmica é: A depender da quantidade de pessoas que você tiver em sala, você pode veriar a quantidade de frases. Por exemplo, se a sua turma tiver 5 pessoas, você pode transformar o jogo em 9 fatos e 1 fake. Se a sua audiência for jovem, você pode transformar o jogo em 1 verdade e 2 mentiras, uma vez que quanto mais novo, mais difícil de encontrar esses grandes feitos na vida.
Essa dinâmica serve para a turma se conhecer melhor, estimular a curiosidade pelos colegas e criar conexões entre eles.
Você já usou esse joguinho com as suas equipes?
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